Minat Mahasiswa Berkarir Sebagai Auditor Pemerintah: Pengaruh Norma Subjektif, Marketability, dan Penghargaan Finansial
Abstract
This study aims to examine the effect of subjective norms, marketability, and financial rewards on career choice as external government auditors. The method used in this sampling is using purposive sampling technique. In this study, 166 UNP accounting students class 2018 and 2019. This study uses multiple regression analysis with the help of the SPSS application. The results of this study partially prove that subjective norms, marketability, and financial rewards have a positive effect on students' interest in a career as external government auditors. The limitations of this study are that there is only one object of this research, This study uses a survey method in the form of a questionnaire which allows respondents to fill in the questionnaire not seriously so that it can lead to misleading results, and his research is only limited to 3 factors this allows the neglect of other factors that have a greater influence on career choice as an external government auditor.
References
Ajzen, I. 1991. The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179-211
Anwar, M. (2019, 29 Januari). Antara. Bpk Papua Klarifikasi Hasil Perekrutan Pegawai. Antara News. Sumber Https://Papua.Antaranews.Com
A. Samiun, A. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Kariri Menjadi Auditor Pada Instansi Swasta Maupun Pemerintah. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, Iii(1), 1–29.
Bagley, P. L., Dalton, D., & Ortegren, M. (2012). The Factors That Affect Accountants’ Decisions To Seek Careers With Big 4 Versus Non-Big 4 Accounting Firms. Accounting Horizons, 26(2), 239–264.
Budiasih, I. G., & Dewi, N. K. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Norma Subjektif, Dan Kontrol Perilaku Pada Minat Berkarir Mahasiswa Pendidikan Profesi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 20(2), 1016–1045.
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2019). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(1), 51–60.
Febriyanti, F. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (Jak), 6(1), 88. Https://Doi.Org/10.30656/Jak.V6i1.1036
Isamah, T. A., & Wibowo, P. (2020). Profesi Akuntan Pemerintah Di ‘Zaman Now’: Masihkah Menarik? Indonesian Journal Of Accounting And Governance, 3(2), 1–35.
Karlsson, P., & Noela, M. (2022). Beliefs Influencing Students’ Career Choices In Sweden And Reasons For Not Choosing The Accounting Profession. Journal Of Accounting Education, 58, 100756.
Komang Intan Rahayu Mahariani. (2017). Pengaruh Motivasi Diri, Persepsi Mengenai Pertimbangan Pasar Kerja Profesi Akuntan Publik, Dan Risiko Profesi Terhadap Minat Mahasiswa Dalam Berkarir Sebagai Akuntan Publik. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(1).
Lukman, H., & Winata, S. (2017). Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta Dengan Pendekatan Theory Of Planned Behaviour. Jurnal Akuntansi, 21(2), 208. Https://Doi.Org/10.24912/Ja.V21i2.195
Merdekawati, D., & Sulistyawati, A. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Ilmu Ekonomi Aset, 13(1), 36589.
Pangestu, J. C., Margaretha, P., & Valentino, T. (2022). Pemilihan Karier Akuntan Publik: Determinasi Faktor Internal Dan Eksternal Saat New Normal Pada Lulusan S1 Akuntansi Di Indonesia. Owner, 6(2), 1867–1879.
Primashanti, N. L. C., Herawati, N. T., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Referents, Dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Sebagai Akuntan (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, 8(2), 1–6.
Rahmi, R. P. N. (2018). Pengujian Theory Of Planned Behavior Dan Persepsi Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Auditor Pemerintah ( Studi Empiris Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Islam Indonesia ).
Solikhah, B. (2014). An Application Of Theory Of Planned Behavior Towards Cpa Career In Indonesia. Procedia - Social And Behavioral Sciences, 164(August), 397–402.
Susanto, V., Everrell, J., Marsetio, N. C., & Hadi, A. S. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa S1 Akuntansi Sebagai Akuntan Publik. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan, Dan Akuntansi, 13(2), 149–179.
Triono, H., & Minarso, B. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Minat Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Akuntan Non Publik Mahasiswa Akuntansi (Studi Kasus Pada Universitas Dian Nuswantoro Dan Universitas Aki Di Semarang). Jurnal Aset, 20(2), 103–107.
Wen, L., Yang, H. (Chris), Bu, D., Diers, L., & Wang, H. (2018). Public Accounting Vs Private Accounting, Career Choice Of Accounting Students In China. Journal Of Accounting In Emerging Economies, 8(1), 124–140.
.png)
.png)
