Determinan Potensi Kecurangan Dana Desa di Kabupaten Pasaman
Abstract
This study aims to determine the effect of transparency, accountability, organizational culture, and internal control on the potential for misappropriation of village funds (Empirical Study in Pasaman District Village). The population used in this study were 37 villages in Pasaman Regency. The sampling technique used is the total sampling method, where the number of samples and the population is the same. This type of research is quantitative research. The source of data in this study is primary data by distributing questionnaires to village officials. Data analysis used multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that accountability and internal control have a negative and significant effect on the potential for misappropriation of village funds. Meanwhile, transparency and organizational culture do not affect the potential for misappropriation of village funds.
References
Acosta, A. M. (2013). The Impact and Effectiveness of Accountability and Transparency Initiatives : The Governance of Natural Resources. 31, 89–105.
Adhivinna, V. V., & Agustin, A. P. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Potensi Kecurangan Dana Desa Pada Kalurahan/Desa Di Kabupaten Kulon Progo. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 4(September), 25–35.
Akhsani, N. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Praktek Kecurangan. Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia, 1(3), 372. https://doi.org/10.32493/jabi.v1i3.y2018.p372-388
Anataranews.com. (2021). Inspektorat Pasaman masih koordinasi dengan BPKP Sumbar terkait dugaan korupsi dana desa Languang. Retrieved April 5, 2021, from https://sumbar.antaranews.com/berita/424374/inspektorat-pasaman-masih-koordinasi-dengan-bpkp-sumbar-terkait-dugaan-korupsi-dana-desa-languang
Aprilya, K. R., & Fitria, A. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi, Transparansi Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9(3), 1–20.
Eliza, Y. (2015). Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 4(1), 86–100.
Faradiza, S. A. (2019). Fraud pentagon dan kecurangan laporan keuangan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4988, 1–22.
Indradi, S. S. (2020). Akuntabilitas Konsep dan Implementasi. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang.
Kompas.com. (2021). ICW: Perangkat Desa Dominasi Terdakwa Kasus Korupsi, Dana Desa Perlu Diawasi Ketat. Retrieved March 22, 2021, from https://nasional.kompas.com/read/2021/03/22/18093371/icw-perangkat-desa-dominasi-terdakwa-kasus-korupsi-dana-desa-perlu-diawasi?page=all
Kristianten. (2006). Transparansi Anggaran Pemerintah. Jakarta: Rineka Cipta.
Kumalasari, Deti, I. B. R. (2016). Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintah Desa. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 5(November).
Kurnia, R. (2019). Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa: Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(1), 159–180. https://doi.org/10.24036/jea.v1i1.69
Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas Dan Asimetri Informasi Pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21(1), 389–417.
Meckling, M. C. J. and W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Human Relations, 72(10), 1671–1696. https://doi.org/10.1177/0018726718812602
Mulyanto, Dewi, I. C., & Sabtohadi, J. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Intern, Motivasi, Budaya Organisasi, dan Asimetri Informasi Terhadap Potensi Kecurangan Dana. Media Bina Ilmiah, 16(3), 6607–6616.
Natalia, L., & Coryanata, I. (2019). Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Perusahaan Pembiayaan Kota Bengkulu. Jurnal Akuntansi, 8(3), 135–144. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.8.3.135-144
Nurjanah, I. A. M. A. S. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pemerintah Desa. Jurnal Akuntansi Maranatha, 3(3), 1063. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v27.i02.p09
Oktaviani, I. A. A., Herawati, N. T., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh praktik akuntabilitas, conflict of interest dan penegakan hukum terhadap potensi fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten Buleleng. E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2), 1–10.
Rahayu, F., & Ekasari, L. D. (2021). Upaya Pencegahan Kecurangan Dalam Mengelola Dana Desa Sesuai Dengan Prinsip Akuntabilitas dan Transparansi. 8(2), 129–134.
Rahmat, A. (2018). Moralitas dan Pengendalian Internal Dalam Kecenderungan Akuntansi( Studi Eksperimen Pada Konteks Perguruan Tinggi Negeri-BLU ). Jurnal Akuntansi.
Rodiah, S., Ardianni, I., & Herlina, A. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal , Ketaatan Aturan Akuntansi , Moralitas Manajemen dan Budaya Organisasi Terhadap Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi & Ekonomika, 9(1), 1–11.
Ryan, M., & Ridwan. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecurangan Akuntansi Studi pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 2(4), 136–145.
Sari, M. E., Arza, F. I., & Taqwa, S. (2019). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Potensi Kecurangan Dana Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1443–1457. https://doi.org/10.24036/jea.v1i3.154
Sayuti, J. J. (2018). Perwujudan Nilai Transparansi, Akuntabilitas dan Konsep Value For Money dalam Pengelolaan Akuntansi Keuangan Sektor Publik. 1(1), 16–28.
Septriyani, Y., & Handayani, D. (2018). Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan dengan Analisis Fraud Pentagon. Jurnal Akuntansi, Keuangan Dan Bisnis, 11(1), 11–23. Retrieved from http://jurnal.pcr.ac.id
Sholehah Rahim N.L.H, Muslim, M. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, dan Personal Culture Terhadap Kecurangan Akuntansi ( Studi Empiris pada OPD Gorontalo). Jurnal Ilmiah Akuntansi.
Siregar, M. I., & Hamdani, M. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi , Keefektifan Sistem Pengendalian Internal , Budaya Organisasi , Dan Kompetensi Terhadap Fraud ( Studi pada Satuan Kerja Vertikal Kementerian Keuangan Provinsi Lampung ). Jurnal Ekonomi Global Masa Kini Mandiri, 9(1).
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Suh, J. B., Shim, H. S., & Button, M. (2018). Exploring the impact of organizational investment on occupational fraud: Mediating effects of ethical culture and monitoring control. International Journal of Law, Crime and Justice, 53(February), 46–55. https://doi.org/10.1016/j.ijlcj.2018.02.003
Sulaksono, H. (2015). Budaya Organisasi dan Kinerja (5th ed.). Yogyakarta: Grup Penerbitan CV Budi Utama.
Sutrisno, E. (2018). Budaya Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Grup.
Suyantoro, F. S. (Ed.). (2013). Business Crimes abd Ethics. Yogyakarta: C.V Andi Offset.
Utama, D. A. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud, dengan Transparansi dan Akuntabilitas sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, (1), 1–5.
Yang, D., Jiao, H., & Buckland, R. (2017). Technological Forecasting & Social Change The determinants of fi nancial fraud in Chinese fi rms : Does corporate governance as an institutional innovation matter ? Technological Forecasting & Social Change, (August 2015), 0–1. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2017.06.035
Yuliani, S. (2018). Pengaruh Perilaku Tidak Etis, Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Instansi Pemerintahan Kab. Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, Vol. 3(No. 4).
.png)
.png)
