Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa dalam Pemgelolaan Keuangan di Kabupaten Pelalawan
Abstract
This study aims to obtain empirical evidence regarding the influence of competence, motivation, and compensation on the performance of village government officials in financial management in Pelalawan Regency. A total of 184 respondents from 104 villages participated in this quantitative survey using purposive sampling. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using multiple linear regression with SPSS. The results indicate that competence, motivation, and compensation significantly influence the performance of village government officials. These findings support the stewardship theory framework and provide practical insights for improving financial management at the village level. This study is limited to village officials in the mainland area of Pelalawan District with an IDM category of “advanced,” so it does not represent all village conditions. Additionally, only three variables were examined. Further research is recommended to cover a broader area, include additional variables, and use qualitative methods such as interviews for more in-depth results.
References
Andalas.com. (2025). Kades Sialang Godang Syafarudin Diduga Korupsi Dana Desa 2022- 2024, Aparat Hukum Diminta Tindak Tegas. https://andalasterkini.com/berita/baca/kades-sialang-godang-syafarudin-diduga-korupsi- dana-desa-20222024-aparat-hukum-diminta-tindak-tegas
Ardana komang. (2022). Perilaku Keorganisasian (Edisi Pert). Graha Ilmu.
Armelia, P. A., & Wahyuni, M. A. (2022). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Efektivitas Pengendalian Internal dan Moral Sensitivity Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. Jurnal Riset Akuntansi, 9, 61–70.
Daryanto, W. M., Sari, B. P., & Putri, M. A. A. (2020). Effect of Human Resources Competence, the Use of Information Technology, and Internal Control System of the Quality of Local Government Financial Reporting. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 21(2), 1–8.
Diansari, R. E., Othman, J. B., & Musah, A. A. (2023). Accountability And Perception Of Prosocial Behavior In Village Fund Management. Journal of Economic, Business, & Accountancy,Venture (JEBAV).
Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship Theory or Agency Theory: Australian Journal of Management, 16(June 1991), 49–66. http://aum.sagepub.com/cgi/doi/10.1177/031289629101600103
Fauzi, M., & Citta, A. B. (2024). Analisis Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing, 8(2).
Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
GlobalNew7.id. (2024). Koordinator Pusat CIC Minta Dugaan Penyalahgunaan Dana Desa di Kuala Kampar Diusut Tuntas. https://globalnews7.id/koordinator-pusat-cic-minta- dugaan-penyalahgunaan-dana-desa-di-kuala-kampar-diusut-tuntas/
Hasbullah, A. W. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Performa Perangkat Desa Di Kecamatan Kelumbayan Barat Kabupaten Tanggamus. Jurnal Enterpreneur Dan Bisnis (JEBI), 3(1), 65–75.
Hidayah, V. N. (2023). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Pencegahan Fraud Dana desa Dengan Internal Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi. Repository.Untidar. https://r.search.yahoo.com/_ylt=Awr.xz2_irZnSYQAszpXNyoA;_ylu=Y29sbwNncTEE cG9zAzEEdnRpZAMEc2VjA3Ny/RV=2/RE=1741225920/RO=10/RU=https%3A%2F%2Frepositori.untidar.ac.id%2Findex.php%3Fp%3Dshow_detail%26id%3D17302/RK= 2/RS=tf1mbIDQo2SP8NmaomkuZ7Jgqe8-
Islamiyah, F., Made, A., & Sari, A. R. (2021). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Moralitas, Sistem Pengendalian Internal, dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa Di Kecamatan Wajak (Studi Empiris Pada Desa Sukoanyar, Desa Wajak, Desa Sukolilo, Desa Blayu dan Desa Pato. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi (JRMA), 8, 1–13.
Kaunang, Y. P. S. (2020). the Influence of Competence, Motivation and Organizational Commitment To the Performance of Financial Management of Work Unit Government Development in Minahasa Regency. Junal Accountability, 9(1), 1. https://doi.org/10.32400/ja.28164.9.1.2020.1-7
Kindangen, R. S. E., Saerang, D. P., & Budiarso, N. S. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Berbasis Siskeudes Di Kecamatan Remboken Kabupaten Minahasa. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing “GOODWILL,” 13(2)(2), 164–178.
Liu, H., & Fu, S. (2024). Optimizing sports performance in China: Investigating the influence of training, recovery, motivation, and environmental support within a moderation- mediation framework. Heliyon, 10(18), e37942. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e37942
Nurjaya. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kemampuan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Aparaturur Desa Pada Kantor Kepala Desa Di Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta. Accounting Analysis Journal, 4(3), 332–346.
Papilaya, J., Tuakora, P., & Rijal, M. (2019). Compensation, transparency, and motivation effects on the performance of junior high school teachers in Western Seram, Indonesia. International Journal of BUSINESS, 12(3), 439–458. https://doi.org/10.29333/iji.2019.12327a
Pekanbaru, C. co. (2025, July 3). Transparansi Anggaran dan Legislasi Daerah di Riau Masih Rendah. Pekanbaru (Cakaplah.Com). https://www.cakaplah.com/berita/baca/119048/2025/01/10/transparansi-anggaran-dan-legislasi-daerah-di-riau-masih-rendah#sthash.rrkVn0Sw.AElkDj82.dpbs
Permendagri Nomor 20 Tahun. (2018). Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. 6.
Putri Adzra Afifah, M. S. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Desa. Assets : Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 6(6), 3869–3876. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i6.2106
Robbins. (2018). Perilaku Organisasi (16th ed.). Salemba Empat.
Saputra, Y., Sekar Sari, M., & Warisi, D. (2024). Pengaruh Transparansi dan Kompetensi Aparatur Desa terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi Pada Pemerintah Desa Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 7, 35145. https://djpb.kemenkeu.go.id
Sari, A. D. P. (2022). Pengaruh Akuntabilitas , Transparansi , Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Desa ( Studi Empiris Pada Desa Se- Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar ). Economics, Acccounting and Business Journal, 2(1), 86–96.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (7th ed.).
Slamet, T., & Zahra, M. R. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Desa Situsari Kecamatan Cileungsi Kabupaten Bogor. Jurnal Benefita :Ekonomi Pembangunan, Manajemen Bisnis Dan Akuntansi, 4(3), 1237–1243. https://doi.org/10.55681/jige.v4i3.959
Sudiardhita, K. I. R., Mukhtar, S., Hartono, B., Herlitah, Sariwulan, T., & Nikensari, S. I. (2018). The effect of compensation, motivation of employee and work satisfaction to employee performance PT. Bank XYZ (Persero) Tbk. Academy of Strategic Management Journal, 17(4), 1–14.
Suryani, M. K., & Hidayat, M. T. (2023). Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Partisipasi, Dan Kompetensi Aparatur Terhadap Kinerja Pengelolaan Alokasi Dana Desa Dan Dana Desa Dengan Moderasi Sistem Pengendalian Internal Pada Desa Di Kecamatan Sano Nggoang Kabupaten Manggarai Barat. Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management, 3(1), 228–247.
TribunPelalawan.com. (2023). Dipakai Beli Tanah dan Operasional Desa, Ini Modus Kades di Pelalawan Korupsi Dana CSR Perusahaan.https://pekanbaru.tribunnews.com/2023/10/05/dipakai-beli-tanah-dan-operasional-desa- ini-modus-kades-di-pelalawan-korupsi-dana-csr perusahaan?page=all#goog_rewarded
.png)
.png)
