Pengaruh Perbedaan Gender dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit: Studi pada Auditor Eksternal di Kota Bandar Lampung
Abstract
This research aims to find empirical evidence of gender differences and auditor independence on audit quality. The population selected was all Public Accounting Firms in Bandar Lampung. Data collection techniques include distributing questionnaires directly and using google forms. Research data was processed using the Partial Least Square (PLS) program, namely Smart-PLS version 3.3.9. Empirically, the results of this study show that auditor gender differences have no influence on audit quality . Meanwhile, independence has a significant influence on audit quality. This independence is reflected in his ability to carry out audit tasks without being influenced by personal interests, without being pressured into decision-making, and without being influenced by external intimidation. The respondents used as the research population were only external auditors in the Bandar Lampung city area, so in the future it is necessary to expand the distribution of respondents to other cities as well. And also need to add other variables such as audit fees to audit quality because the amount of compensation (audit fee) received by the auditor will increase motivation for audit assignments. The findings in this research have several contributions, especially for external auditors in carrying out their audit duties. And hopefully this research will be useful for academics, especially further research.
References
Astakoni, I. M. P., Nursiani, N. P., Utami, N. M. S., & Sapta, I. K. S. (2021). Multigroup Analysis (Mga): Peran Gender Pada Kualitas Audit Melalui Analisis Variabel Kompetensi Dan Independensi Auditor. Transformatif, X(1), 125–142. https://ojs.unkriswina.ac.id/index.php/transformatif/article/view/161
Dewi, S. R., & Eriandani, R. (2022). Karakteristik Komite Audit Dan Kualitas Audit. Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan, 5(1), 1–14. https://doi.org/10.29303/akurasi.v5i1.125
Fatimah, D. (2018). Pengaruh Board Diversity terhadap Manajemen Laba. Journal of Applied Accounting and Taxation, 4(2), 223–233. https://doi.org/10.30871/jaat.v4i2.908
Fauzan, R. H., Julianto, W., & Sari, R. (2021). Pengaruh Time Budget Pressure, Profesionalisme, Dan Fee Audit Terhadap Kualitas Audit. Jurnal KORELASI: Konferensi Riset Nasional Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 2(1), 865–880. http://ejournal.upi.edu/index.php/JRAK
Febiola, T., Istianingsih, I., & Mukti, A. H. (2023). Pengaruh Gender Diversity of Signing Auditors terhadap Kualitas Audit: Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Cyclicals yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Studi Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 3(1), 59–69. https://doi.org/10.35912/sakman.v3i1.2304
Gari, T. T., & Sudarmadi, D. (2019). Pengaruh Independensi Auditor Internal Dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit Internal. Journal of Applied Managerial Accounting, 3(2), 181–192. https://doi.org/10.30871/jama.v3i2.1590
Ghozali, I. (2015). Structural Equation Modeling Dengan Metode Alternatif Partial Least Square (PLS) (Edisi 5). Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Giovani, A. D. V., & Rosyada, D. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Makassar. Jurnal Akun Nabelo, 2(1), http://jurnal.untad.ac.id/jurnal/index.php/jan/art.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2022). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling. In Long Range Planning. SAGE Publications, Inc. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2013.01.002
Hidayat, A. (2024). Pengertian Partial Least Square (PLS), Fungsi, Tujuan, Cara dan Algoritma. https://www.statistikian.com/2018/08/pengertian-partial-least-square-pls.html.
Huang, C. I., Hsu, H. Y., Wang, H. W., & Chang, Y. (2021). Gender Diversity in the Audit and Compensation Committee, Firm Performance, Risk and Pay-Performance Sensitivity. International Review of Accounting, Banking & Finance, 132(2).
IAPI. (2021). Standar Profesional Akuntan Publik Standar Audit 200 (Rev. 2021). Jakarta: IAPI.
Ivancevich, J. M., Konopaske, R., & Matteson, M. T. (2024). Manajemen & Perilaku Organisasi (11th ed.). Penerbit Erlangga.
Junaidi, & Nurdiono. (2016). Kualitas Audit: Perspektif Opini Going Concern. Penerbit Andi.
Makki, S. (2018). Kasus SNP Finance, Dua Kantor Akuntan Publik Diduga Bersalah. Cnnindonesia.Com. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20180926072123-78-333248/kasus-snp-finance-dua- kantor-akuntan-publik-diduga-bersalah
Meidawati, N., & Assidiqi, A. (2019). The influences of audit fees, competence, independence, auditor ethics, and time budget pressure on audit quality. Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia, 23(2), 117–128. https://doi.org/10.20885/jaai.vol23.iss2.art6
Morissan. (2021). Teori Komunikasi Individu Hingga Massa Edisi Revisi. Prenadamedia Group.
Nurliani, D., & Icih. (2022). Pengaruh Independensi, Pengetahuan Keuangan, dan Gender Komite Audit Terhadap Ketidakpatuhan Pengungkapan Keuangan (Studi Kasus Pada Perusahaan Publik yang Mendapat Teguran Publik Oleh Bursa Malaysia Tahun 2014-2020). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan (JAK), 10(1), 71–82. https://doi.org/https://doi.org/10.29103/jak.v10i1.6477
Pasaribu, E. M., & Wijaya, S. Y. (2017). Implementasi teori atribusi untuk menilai perilaku kecurangan akuntansi. Ekonomi Dan Bisnis, 4(1), 41–66.
Purnaditya, R. R., & Rohman, A. (2015). Pengaruh Pemahaman Pajak, Kualitas Pelayanan Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Pajak (Studi Empiris Pada WP OP yang Melakukan Kegiatan Usaha di KPP Pratama Semarang Candisari). Diponegoro Journal of Accounting, 4(4), 1–11.
Rahayu, N. K. S., & Suryanawa, I. K. (2020). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Skeptisme Profesional, Etika Profesi dan Gender Terhadap Kualitas Audit Pada KAP di Bali. E-Jurnal Akuntansi, 30(3), 686–698. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i03.p11
Ramadhan, A., & Rastika, I. (2022). Berkaca dari Kasus Bupati Bogor, Predikat WTP Tak Jamin Kepala Daerah Bersih. Nasional.Kompas.Com. https://nasional.kompas.com/read/2022/04/28/13410951/berkaca-dari-kasus-bupati-bogor- predikat-wtp-tak-jamin-kepala-daerah-bersih
Rivani, A. A., & Triyanto, D. N. (2018). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Profesionalisme terhadap Kualitas Audit (Survey pada Auditor BPK Perwakilan Provinsi Jawa Barat). E-Proceeding of Management, 5(3), 3437–3446.
Rohmanullah, I., Yazid, H., & Hanifah, I. A. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Kompetensi, Independensi Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat Provinsi Banten. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 5(1), 39–56. https://doi.org/10.48181/jratirtayasa.v5i1.8283
Sanjaya, V. E., & Nurbaiti, A. (2018). Pengaruh Independensi, Objektivitas, Etika, Kompetensi, Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit (Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung). E-Proceeding of Management, 5(3), 3402–3411.
Simangunsong, M. U. (2020). Pengaruh Time Budget Pressure, Independensi Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Dan Perpajakan Jayakarta, 1(2), 81–97. https://doi.org/10.53825/japjayakarta.v1i2.16
Sumarno, N. I., & Ratnawati, T. (2022). Pengaruh Perbedaan Gender, Pengalaman Kerja Audit, Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgement Dengan Independensi Auditor Sebagai Variabel Mediasi Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surabaya. Doctoral Dissertation, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, 1–17.
Suri, A. G., Febrianto, R., & Widiastuty, E. (2023). Pengaruh Proporsi Wanita pada Dewan Komisaris dan Direksi serta Kualitas Auditor terhadap Manajemen Laba Riil. 19(1), 1–12.
Suryani, I., Efendi, A., & Fitriana. (2021). Pengaruh Pengalaman, Independensi, Gender Auditor Terhadap Kualitas Audit. Syntax Idea, 3(2), 307–320.
Tewal, B., Adolfina, Pandowo, M. Ch. H., & Tawas, H. N. (2017). Perilaku Organisasi (1st ed.). CV. Patra Media Grafindo.
Widiastoeti, H., & Murwato, O. (2022). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Independensi, Tekanan Anggaran Waktu, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surabaya). PRAJA Observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 2(1), 114–125.
Yolanda, S., Arza, F. I., & Halmawati, H. (2019). Pengaruh Audit Tenure, Komite Audit Dan Audit Capacity Stress Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(2), 543–555. https://doi.org/10.24036/jea.v1i2.94
.png)
.png)
