Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan: Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Solok Selatan
Abstract
Financial reports are a crucial tool for holding local governments accountable to the public for their financial performance. The purpose of this study was to examine how human resource (HR) competency and the internal control system affect the caliber of financial reports. This research is categorized as quantitative in nature. Primary data are included in the data set. The 23 OPDs that make up the South Solok Regency area's Regional Work Units (SKPD) constitute the study's population. Sampling determination uses purposive sampling as its technique. The sample in this study was obtained from 115 respondents through a questionnaire. The research data analysis technique consists of classical assumption testing, namely normality, multicollinearity, heteroscedasticity tests. Next, a simple linear regression analysis and hypothesis testing were carried out using the SPSS program. The research findings show that the internal control system and human resources have a significant impact on the quality of financial reports
References
Aditya & Surjono. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas laporan Keuangan. Jurnal Sikap 2(1): 96–111.
Agustin, H., Arza, F.I., (2019). Potrait of Accountability and Transparency in Local Budget Management by the Regional Government in West Sumatera Province, Indonesia: An Anomaly in Digital Era. 4th Padang International Conference on Education, Economics, Business and Accounting (PICEEBA-2 2019). Padang. 154-166.
Bandariy, H. (2011). Keuangan Daerah ( Studi Pada Kabupaten Eks Karesidenan Banyumas).
Bondan S., Yohanes P., Ali Djamhuri, and Rosidi Rosidi. (2017). Kapabilitas Dinamis, Implementasi Sistem Akuntansi Pemerintahan Dan Kualitas Laporan Keuangan SKPD (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kediri). Jurnal Akuntansi dan Keuangan 19(2): 82–101.
Eman, J., Pakaya, L., & Wuryandini, A. (2022). Standar Akuntansi Pemerintah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemda. Jambura Accounting Review, 3(1), 23-36.
Eveline, F. (2016). Pengaruh Sap Berbasis Akrual, Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sdm, Pengendalian Internal Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Badan Nasional Penanggulangan Bencana. : 1–14.
Hendri, M, and Erinos N.R. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi 2(1): 2479–93.
Herlita, S., & Bayunitri, B. I. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus pada PT. Dirgantara Indonesia (Persero) Kota Bandung). Jurnal Akuntansi Bisnis dan Ekonomi, 7(1), 1805-1830.
Indriasih, D. (2014). The Effect of Government Apparatus Competence and theEffectiveness of Government Internal Control Toward the Quality of Financial Reporting in Local Goverment. Research Journal of Financeand Accounting, 5 (20): 38-47.
Irwan, D. (2011). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Sumatra Barat. Tesis. Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.
Karendra, I.A. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Perkembangan Usaha Pada Kpri Pertaguma Kota Madiun Inggar. : 57–67.
Kiranayanti, dkk. (2016). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 16(2).
Mardiasmo. (2006). Perwujudan Transparansi dan Akuntabilitas Publik Melalui Akuntansi Sektor Publik : Suatu Sarana Good Governance. Jurnal Akuntansi Pemerintahan, 2(1):1-17.
Mutiana, L, Yossi, D, and Zuraida, Z. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Pada Satker Di Lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Aceh Utara). Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam 3(2): 151–67
Nadir. (2017). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual (Studi Empiris Di Pemda Kabupaten Barru). Akuntabel 14(1): 57.
Ningrum, K.K. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Toraja Utara. E-Journal UAJY: 39–54.
Philadhelphia, Istiqomah Shinta, Sri Suryaningsum, and Sriyono Sriyono. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintah, Good Governance, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. J-ISCAN: Journal of Islamic Accounting Research 2(1): 17–35.
Rahmadani & Adriansyah. (2018). Hubungan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah Kota Bukittinggi. 02(01): 65–80.
Setyowati, L., Isthika, W., & Pratiwi, R. D. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Semarang. Jurnal Akuntansi Sektor Publik (1), 179–192.
Shintia, C.I.A.P, and Erawati, N.M.A (2017). Pengaruh Kualitas SDM, Sistem Informasi, Pengendalian Intern Dan Komitmen Organisasi Pada Kualitas Laporan Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 2017(1): 1186–1205
Subrata, I W. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kemampuan Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kualitas Laporan Barang Milik Daerah di Pemerintah Kabupaten Gianyar. Tesis. Denpasar: Universitas Udayana
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta
Suwanda, D. (2015). Factors Affecting Quality of Local Government Financial Statements to Get Unqualified Opinion (WTP) of Audit Board of the Republic of Indonesia (BPK). Research Journal of Finance and Accounting 6(4): 139–57.
Syarifudin, A. (2014). Pengaruh Kompetensi SDM Dan Peran Audit Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemkab Kebumen) Akhmad Syarifudin. Jurnal Fokus Bisnis, Volume 14, No 02, Desember 2014 14(25): 26–44
Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi DIY. Nominal, Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen 6(2).
Tawaqal, I, and Suparno. (2017). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Pemerintah Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) 02(04): 125–35.
Trisnawati, N.Y. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia.
Trisnawati, N.Y, and Wiratmaja, D. N., (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. E-Jurnal Akuntansi 24: 768.
Wahyuni, A. S., (2019). Kritik Teori Keagenan Dalam Artikel Akuntansi: Konteks Ke-Indonesia-An. Akuntansi dan Teknologi Informasi 12(2).
.png)
.png)
