Pengaruh Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah: Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Solok Selatan
Abstract
This study aims to determine the effect of the application of accrual-based accounting and human resource competencies on the quality of the financial statements of the regional government of South Solok Regency (South Solok Regency Regional Work Unit). The type of data in this study is primary data obtained from questionnaires distributed to employees or financial staff in the Regional Work Unit (SKPD) of South Solok Regency. Data analysis was done using quantitative analysis with the IBM SPSS Statistics 27 program. The sample in this study was 82 respondents with a purposive sampling technique. The results showed that the application of accrual-based accounting had a significant effect on the quality of South Solok Regency local government financial reports. Human resource competence also has a significant effect on the quality of the financial statements of the local government of South Solok Regency. For further researchers, it can add other variables that are relevant and predicted to affect the quality of local government financial reports.
References
Aprisyah, P., & Yuliati, A. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Dinas Perhubungan Kota Bengkulu. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 5(2), 1855–1869.
Arnaboldi, M., & Lapsley, I. (2009). On the implementation of accrual accounting: A study of conflict and ambiguity. European Accounting Review, 18(4), 809–836. https://doi.org/10.1080/09638180903136225
Astari, N. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Berbasis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Unit Kerja Mahkamah Agung di Wilayah Lampung).
Christiaens, J., Reyniers, B., & Rollé, C. (2010). Impact of IPSAS on reforming governmental financial information systems: A comparative study. International Review of Administrative Sciences, 76(3), 537–554. https://doi.org/10.1177/0020852310372449
Cohen, S., Manes Rossi, F., Caperchione, E., & Brusca, I. (2019). Local government administration systems and local government accounting information needs: is there a mismatch? International Review of Administrative Sciences, 85(4), 708–725. https://doi.org/10.1177/0020852317748732
Eveline, F. (2016). Pengaruh SAP Berbasis Akrual, Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas SDM, Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Badan Nasional Penanggulangan Bencana. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 16(1).
Fahlevi, H., Irsyadillah, I., Arafat, I., & Adnan, M. I. (2022). The inefficacy of accrual accounting in public sector performance management: Evidence from an emerging market. Cogent Business and Management, 9(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2022.2122162
Ghozali, I. (2009). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. UNDIP.
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 19 (Edisi Kelima). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS (ed. Ke-7). Badan Peneribit Universitas Diponegoro.
Halim, A., & Kusufi, S. (2012). Akuntansi Sektor Publik : teori, konsep dan aplikasi (A. Halim & S. Kusufi, Eds.). Salemba Empat : Jakarta.
HARA, T. (2006). A Review of the Double-Entry Accounting System and Accrual Accounting in the Public Sector. Government Auditing Review, 13(3), 1–15. https://www.jbaudit.go.jp/english/exchange/pdf/e13d01.pdf
Hastutik, P. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntansi Akrual terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 7(7).
Hendri, M., & NR, E. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada OPD Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(1).
Henny, D., Rebecka, S. D., & Yanti, H. B. (2021). Kualitas Laporan Keuangan Instansi Pemerintah. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 21(2), 227–244.
Hermelinda, T. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Penatausahaan Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Unihaz.
Hutapea, P., & Toha, N. (2008). Kompetensi Plus. Gramedia Pustaka Umum.
Ihsanti, E. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kab. Lima Puluh Kota). E-Journal Universitas Negeri Padang, 1(1), 21–45. https://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/1057
Irafah, S., & Nurmala Sari, E. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit, dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 337–348. https://doi.org/10.17509/jrak.v8i2.21775
Irwan, D. (2011). “Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Fokus Bisnis, 14(02).
Jamaluddin Majid. (2019). Akuntansi Sektor Publik. Pusaka Almaida.
Jannah, M. (2018). The Effect of Implementation of Accrual Based Government Accounting Standards and Human Resource Competence on Quality of Financial Report of DKI Jakarta Provincial Government.
Jati, B. P. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 21(1), 1–14.
Mahmudi. (2007). Manajemen Kinerja Sektor publik (UPP STIM YKPN, Ed.). 2007.
Mardiana, R., & Fahlevi, H. (2017). Pengaruh pemahaman akuntansi, pengendalian internal dan efektivitas penerapan SAP berbasis akrual terhadap kualitas laporan keuangan (Studi pada satuan kerja Kota Banda Aceh). 2(2), 30–38.
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi.
Matindas, R. (2002). Managemen SDM Lewat Konsep Ambisi, Kenyataan dan Usaha (Edisi II). Grafiti.
Muhammad. (2008). Metodologi Penelitian Ekonomi Islam. Raja Wali Press.
Nakmahachalasint, O., & Narktabtee, K. (2019). Implementation of accrual accounting in Thailand’s central government. Public Money and Management, 39(2), 139–147. https://doi.org/10.1080/09540962.2018.1478516
Ningrum, K. K. (2018). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen.
Nordiawan, D., & A, H. (2010). Akuntansi Sektor Publik (Edisi 2). Salemba Empat.
Pratama, A. (2012). Difficulties of Accrual Accounting Implementation In Indonesian Government : A Comparative Study. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 3(2), 161–331.
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan, (2010).
https://peraturan.bpk.go.id/Download/126861/PP%20Nomor%2071%20Tahun% 202010_satu%20file.pdf
Ramadhani, M., Soerono, A. N., & Mulyasari, W. (2018). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, dan Pemahaman Basis Akrual terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. 12(1), 40–63.
Rosana, L., & Bharatta, R. W. (2023). Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual terhadap Kualitas Penyajian Laporan Keuangan. Jurnalku, 3(1), 23–34.
Roviyantie, D. (2011). Pengaruh Kompetensi Sumber daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tasikmalaya).
Sarwono, J. (2011). IBM SPSS Statistic 19. PT.Elex Media Komputindo.
Satya, V. E. (2023). The Implementation of Accrual Base Government Accounting System in West Java Province. Kajian, 25(2), 145–160. http://sutaryofe.staff.uns.ac.id/files/2011/10/
Silfiani, M., Ary Wijayanto, S., & Fauzi, A. K. (2021). Upaya Peningkatan Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah melalui Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi. Strategic: Journal of Management Sciences, 1(2). http://jurnal.stiesultanagung.ac.id/index.php/strategic
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D . Alfabeta Bandung.
Sumarsono, S. (2003). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Graha Ilmu.
Sumaryati, A., Praptika Novitasari, E., & Machmuddah, Z. (2020). Accounting information system, internal control system, human resource competency and quality of local government financial statements in Indonesia. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(10), 795–802.
Sumbar.bpk.go.id. (2023). LKPD Kabupaten Solok Selatan. BPK RI. https://sumbar.bpk.go.id/lkpd-kabupaten-solok-selatan/
Ternalemta, Kalangi, L., & Tinangon, J. J. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internal Pemerinah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing “GOODWILL,” 12(1). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/goodwill/article/viewFile/32359/30699
Tickell, G. (2010). Cash To Accrual Accounting: One Nation’s Dilemma. International Business & Economics Research Journal, 9(11). 10.19030/iber.v9i11.32
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah.
Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara.
Warisno. (2008). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah. Telaah & Riset Akuntansi, Vol 3(2), 206–220.
Wijayanti, R. (2017). Pengaruh kompetensi SDM dan implementasi akuntansi berbasis akrual terhadap kualitas laporan keuangan Daerah. 6(3).
Yamin, & Kurniawan. (2014). SPSS Complete. Salemba Empat.
Yendrawati, R. (2013). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan dengan Faktor Eksternal sebagai Variabel Moderating. JAAI, 17(2), 166–175.
Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. International Journal of Social Science and Business., 3(2), 68–76. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/IJSSB/index
.png)
.png)
